Het verschil tussen interimbureau, detacheerder en uitzendbureau, en wanneer een operations manager die meewerkt en overdraagt beter past.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Ze lijken op elkaar, maar werken verschillend. Een uitzendbureau levert mensen voor uitvoerend werk en neemt de administratie over. Een detacheerder plaatst een vakspecialist voor langere tijd bij u. Een interimbureau bemiddelt in tijdelijke managers en directeuren voor een specifieke opdracht. Alle drie leveren een kandidaat; wat u krijgt is vooral een persoon, met de kwaliteit die de bemiddelaar heeft geselecteerd.
Voor werving en selectie van vast personeel, of executive search voor een topfunctie, is weer een ander traject nodig, met een eigen tempo. Wie een tijdelijke leidinggevende zoekt, moet zich afvragen wat er na vertrek achterblijft. Een manager die alleen draait, laat soms een organisatie na die zonder hem weer vastloopt. Vraag daarom altijd hoe de overdracht aan uw eigen mensen is geregeld.
Wij zijn geen bemiddelingsbureau en plaatsen geen kandidaten. Bij ons werkt een ervaren operations manager zelf mee bij u in huis en draagt het werk over aan uw team. In het voorproefje krijgt u een plan voor de eerste week; daarna volgt een plan met afspraken over duur en inzet, zodat u niet vooraf hoeft te kiezen tussen verschillende bureaus.
71 artikelen, op alfabet.
Bij detachering plaatst een bedrijf een specialist bij u voor langere tijd, vaak met een inhoudelijke opdracht. Bij uitzenden gaat het meestal om uitvoerend werk en flexibele capaciteit.
Als een leidinggevende plek tijdelijk leeg is of een knelpunt ervaring vraagt die u niet in huis hebt. Het werkt het best met een einddatum en een afgesproken overdracht.
Dat is de weg voor wie zelf als interimmer werkt. Deze site is voor ondernemers die hulp zoeken, niet voor het vinden van opdrachten.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.