Executive search zoekt een vaste leider voor de lange termijn en neemt tijd. In de tussentijd moet uw operatie wel draaien. Wij zijn geen executive-searchbureau: wij leveren een ervaren operations manager voor de periode tot uw vaste leider er is, en leggen alles vast zodat hij kan overnemen.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Het zoeken duurt maanden. De operatie wacht niet.
Het searchbureau zegt: drie tot zes maanden.
Zo lang kunnen we niet zonder leiding.
De directeur vangt het zelf op.
Hij heeft zijn eigen werk te doen.
De nieuwe leider begint in een rommelige organisatie.
Alles waar hij op moest bouwen is verdwenen.
We zorgen dat de nieuwe leider een goed gevulde plek vindt.
Wat u krijgt in de periode van het zoeken.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over interimbureau, detachering en uitzenden → · Kennisbank
Nee. Wij zoeken geen kandidaten. We vullen de periode tot uw nieuwe leider er is en dragen aan hem over.
Ja, we delen graag wat de rol in de praktijk inhoudt, als u dat wilt.
Dat bespreken we bij de start. Onze opdracht is overdracht, dus we maken er vooraf afspraken over.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.