Interim-operations › Kennisbank › Interimbureau, detachering en uitzenden › manager uitzendbureau
Interim-operations

Een manager uitzendbureau die plaatsing en planning draagt

Een uitzendbureau draait op snelheid: een opdracht komt binnen, de juiste mensen moeten er snel zijn. Als de manager overbelast is of weg, schuift de afstemming tussen kantoor, kandidaten en opdrachtgevers. Wij leveren geen uitzendkrachten en geen werving. Wij leveren een operations manager die de werkstroom van uw bureau organiseert.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een bureau dat levert aan klanten, moet zelf goed lopen.

Opdrachten blijven te lang open.

De afstemming duurt te lang.

Consulenten doen alles zelf.

Er is geen duidelijke werkverdeling.

De manager is overbelast.

Alles loopt via hem.

Zo pakken we het aan

We stroomlijnen hoe een opdracht door uw bureau gaat.

Een opdracht volgenVan aanvraag tot plaatsing.
Werkverdeling en afsprakenTussen consulenten.
OverdragenAan uw manager.

Wat u krijgt

Wat het bureau eraan heeft.

Snellere plaatsingDoor een duidelijke route.
Betere werkverdelingTussen consulenten.
Een manager met overzichtOver openstaande opdrachten.
Uitleg voor het teamOver de nieuwe werkwijze.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over interimbureau, detachering en uitzenden

Een hbo uitzendbureau levert mensen, u heeft ook werk nodig om ze te gevenHbo'ers inzetten via een uitzendbureau? Eerst weten wat ze moeten doen. Wij helpen het werk te ordenen. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Interim uitzendbureau: wat wij doen en wat nietInterim uitzendbureau gezocht? Wij zijn geen uitzendbureau maar werken meewerkend, voor het mkb. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Geen juridisch uitzendbureau, wel iemand die de stroom regeltEen juridisch uitzendbureau levert juristen. Wij brengen de stroom van het werk op orde. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Een logistics uitzendbureau levert handen, geen aansturingEen logistics uitzendbureau levert handen. Soms heeft u aansturing nodig: een manager. U krijgt vooraf een voorproefje: het plan voor de eerste week.Een manager detachering die de plaatsing en de planning draagtManager detachering voor een mkb-detacheerder: planning en plaatsingen georganiseerd. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Een manager in de Randstad die bij u op locatie werktManager in de Randstad: een operations manager voor mkb in Utrecht, Amsterdam, Rotterdam en Den Haag. Eerst een voorproefje: een plan voor de eerste week.Uitzendbureau HBO? Zorg eerst dat u HBO'ers goed kunt inzettenHBO'ers inzetten in uw bedrijf: taken, begeleiding en overdracht voor het mkb. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Uitzendbureau interim: wanneer u een interim nodig heeft en geen uitzendkrachtUitzendbureau of interim: het verschil, en wanneer u welke nodig heeft. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.

Alles over interimbureau, detachering en uitzenden → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Naast het uitzendbureau in Nederland: uw eigen wervingWerving op maat · Uitzendbureau in Nederland nodig? Bouw ernaast uw eigen werving. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.Wat goede uitzendbureaus achter de schermen op orde hebbenVan gewerkte uren tot betaald · Goede uitzendbureaus werken met betrouwbare uren en loon: wij bouwen de administratie daarachter. Met een voorproefje: uw route op één tekening.

Veelgestelde vragen

Werven jullie kandidaten?

Nee. We organiseren de werkwijze van uw bureau.

Is dit alleen voor kleine bureaus?

Voor mkb-bureaus van 10 tot 250 medewerkers.

Hebben jullie ervaring met uitzend-cao's?

Nee, dat blijft bij uw eigen specialisten.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank