Interim-operations

Detachering van juristen: eerst weten wat het knelpunt is

Wie juristen wil detacheren, heeft vaak een stapel contracten of dossiers die niemand oppakt. Soms is dat echt juridisch werk. Vaak is het de organisatie eromheen die niet loopt. Wij pakken dat laatste aan, met een operations manager die meewerkt.

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een jurist inhuren lost niets op als de afhandeling in uw bedrijf niet geregeld is.

Contracten blijven weken liggen.

Niemand weet wie ze moet nakijken of tekenen.

Juridische vragen komen via iedereen binnen.

Er is geen vaste route voor wie wat beoordeelt.

De jurist die we inhuurden, zat vooral te wachten.

De stukken en beslissingen kwamen te laat.

Zo pakken we het aan

We maken de route rond juridisch werk helder, zodat een jurist er echt iets mee kan.

Stromen in kaartWelk werk komt binnen, van wie, en wat gebeurt ermee?
Eigenaren en termijnenPer type stuk is vastgelegd wie wat doet en binnen welke tijd.
OverdragenEen eigen medewerker of een externe jurist werkt verder volgens de afspraken.

Wat u krijgt

Wat u overhoudt, ook als er daarna een jurist bij komt.

Een vaste route voor juridische stukkenZodat niets zomaar blijft liggen.
Overzicht van lopende dossiersMet status en eigenaar per dossier.
Voorbereiding voor de juristWie komt, begint met een helder beeld van het werk.
Instructie voor uw teamHet team weet wat naar de jurist moet en wat niet.

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over interimbureau, detachering en uitzenden

Detachering in de logistiek begint bij wat er vastlooptLogistiek personeel detacheren is vaak niet de oplossing. Wij plaatsen een operations manager die de logistiek zelf op orde brengt. Met een voorproefje.Management detachering die eindigt met een overdrachtManagement detacheren zonder vast contract? Onze interim operations manager werkt mee en draagt over. Met een voorproefje: plan eerste week.Interim detachering waarbij het resultaat telt, niet het aantal urenDetachering levert iemand voor uren. Wij leveren een interim die het probleem oplost en overdraagt. Maatwerk voor het mkb, met een voorproefje.Logistiek detachering met aansturing in plaats van handenLogistiek detachering met aansturing: een manager in plaats van een extra medewerker. Inclusief voorproefje: een plan voor de eerste week in uw situatie.Een manager detachering die de plaatsing en de planning draagtManager detachering voor een mkb-detacheerder: planning en plaatsingen georganiseerd. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Mijn Randstad: wat als uitzendkrachten uw operatie niet oplossen?Zoekt u Mijn Randstad of een uitzendomgeving? Wij zijn niet Randstad. Wij leveren interim operations, met een plan voor de eerste week in uw situatie.Randstad mijn: u zoekt een uitzendomgeving, wij bieden sturingZoekt u Randstad Mijn? Wij zijn geen uitzendbureau, maar leveren interim operations. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.Executive search in Nederland, en wat u in de tussentijd doetExecutive search in Nederland zoekt een vaste leider. Een interim operations manager komt eerder. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.

Alles over interimbureau, detachering en uitzenden → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Leveren jullie zelf juristen?

Nee, wij detacheren geen juristen. We richten ons op de organisatie rond het juridische werk.

Wanneer is een jurist de juiste keuze?

Als er echt inhoudelijk juridisch werk ligt. Dan helpen we om dat werk goed voor te bereiden.

Kunnen jullie met onze advocaat samenwerken?

Ja, we sluiten aan op wie u al heeft en richten ons op de uitvoering.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank