Steeds meer mkb-bedrijven werken met medewerkers uit andere landen. Zij komen voor werk in Holland en moeten snel snappen hoe uw bedrijf werkt. Taal, veiligheid en afspraken moeten duidelijk zijn. Wij helpen u het inwerken en de aansturing zo in te richten dat het werkt voor Nederlandse en internationale collega's. Wij bemiddelen geen personeel.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een nieuwe collega die u niet goed verstaat, begint met een achterstand.
De instructies zijn alleen in het Nederlands.
Mensen doen iets omdat ze niet durven te vragen.
Het team splitst zich in groepen.
Omdat niemand elkaar goed begrijpt.
De teamleider spreekt geen Engels.
En nieuwe collega's krijgen weinig uitleg.
We richten het inwerken zo in dat taal minder een drempel wordt.
Internationale collega's die snel meedraaien en blijven.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over zorg, evenementen en overheid → · Kennisbank
Nee, wij bemiddelen geen personeel. We helpen bedrijven de organisatie rond internationale medewerkers in te richten.
Nee, dat valt buiten onze dienst.
We werken in het Nederlands en Engels, en helpen u bij het maken van instructies in de talen die u nodig heeft.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.