Wie in Zuid-Holland werk zoekt, heeft keuze genoeg. Bedrijven met een duidelijke organisatie winnen. Wij plaatsen een operations manager bij u op locatie die uw operatie opschoont en uw eigen leidinggevenden sterker maakt.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
In een regio met veel werk kiezen mensen voor rust en duidelijkheid.
We verliezen mensen aan de concurrent.
Ze vertrekken om dezelfde redenen die wij niet oppakken.
Er is veel wisseling in de leiding.
Elke leidinggevende doet het anders.
Afspraken zijn mondeling.
Niemand kan ze terugvinden.
Eerst de organisatie, dan het verhaal naar buiten.
Een bedrijf dat in de regio opvalt als goede werkgever.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over zorg, evenementen en overheid → · Kennisbank
Nee. We richten ons op de organisatie van het werk, zodat uw bedrijf zelf aantrekkelijk wordt voor kandidaten.
In de hele provincie, van Gouda en Rotterdam tot Den Haag en de Drechtsteden.
Voor mkb-bedrijven met ongeveer tien tot tweehonderdvijftig medewerkers, waar de directie de operatie nog dicht bij zich heeft.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.