Als een manager of teamleider uitvalt door ziekte, verlof of vertrek, wil u dat het werk blijft lopen. Wij zorgen voor een tijdelijke vervanging die meteen kan meewerken, zich inleest en bij terugkomst netjes overdraagt aan de vaste collega.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Uitval komt altijd op het verkeerde moment, en vaak zonder overdracht.
Onze teamleider is ziek en niemand weet wat hij deed.
Er is niets opgeschreven.
Iemand uit het team springt in en loopt vast.
Zijn eigen taken lijden eronder.
De vaste collega komt terug en alles is anders.
Wat hij liet liggen, weet niemand.
We lezen ons in, houden het werk draaiend en dragen weer over.
Wat een vervanging bij uitval voor uw bedrijf doet.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Van enkele weken tot enkele maanden. We spreken de duur met u af, en passen aan bij herstel.
Dan gaat de vervanging over in een overdracht aan een vaste opvolger.
We vervangen leidinggevenden en sturende rollen, niet uitvoerende functies.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.