Soms heeft een bedrijf meerdere tijdelijke baantjes tegelijk: seizoenswerk, een project, een verhuizing of inventarisatie. Dat vergt overzicht, anders valt het werk over elkaar heen. Wij helpen u de baantjes te plannen en te begeleiden. Zelf leveren we geen mensen.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Meerdere tijdelijke krachten tegelijk vragen om regie, niet om meer handen.
We hebben vijf tijdelijke krachten en niemand weet wie wat doet.
Het blijft improviseren.
Sommige klussen worden dubbel gedaan, andere niet.
De verdeling klopt niet.
Aan het einde weten we niet wat er gedaan is.
Niemand houdt het bij.
We maken een planbord en een draaiboek voor alle baantjes.
Wat een planbord oplevert als er meer dan één klus loopt.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werken, bijbanen en loopbaan → · Kennisbank
Wij begeleiden uw organisatie, niet de krachten zelf. Het aantal maakt dus minder uit dan de opzet.
Ja, seizoenswerk is een goed voorbeeld. Een draaiboek wint van jaar op jaar tijd.
Dan passen we het plan aan. Het planbord laat meteen zien wat er extra nodig is.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.