Interim-operations › Kennisbank › Teamleider, coördinator en planner › leidinggeven aan leidinggevenden
Interim-operations

Leidinggeven aan leidinggevenden is een ander vak

Wie ineens teamleiders aanstuurt, merkt dat het anders werkt dan leidinggeven aan medewerkers. U stuurt niet meer op taken, maar op hoe een ander stuurt. Dat is lastig in een mkb-bedrijf waar iedereen elkaar kent. Wij helpen directeuren en managers daarbij: we werken naast u en uw teamleiders en helpen de lijn op te bouwen.

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

De stap naar leidinggeven aan leidinggevenden gaat vaak vanzelf, en verkeerd.

Ik bemoei me nog met alles.

Mijn teamleiders voelen zich overruled.

Ik delegeer, maar het komt niet terug.

En ik weet niet wat er gebeurt.

Mijn teamleiders durven niet te beslissen.

Ze vragen alles aan mij.

Zo pakken we het aan

We bouwen de lijn tussen directie en teamleiders.

Zien hoe het nu gaatWie beslist wat, en waar het hapert.
Afspraken over delegerenWat bij u blijft, wat bij hen ligt.
Vast overleg opzettenZodat u op de hoogte blijft zonder te bemoeien.

Wat u krijgt

Wat dit u oplevert.

Teamleiders die durven beslissenBinnen duidelijke grenzen.
Een directie die niet overal in zitMaar wel weet wat speelt.
Een kort vast overlegWekelijks, met een vaste opzet.
Training voor beide kantenVoor u en uw teamleiders.

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over teamleider, coördinator en planner

Een manager projecten nodig die ook de uitvoering regelt?Een manager projecten die de uitvoering op orde brengt wanneer projecten uitlopen. Met een plan voor de eerste week in uw situatie, voor het mkb.Een manager projectmanagement die één werkwijze neerzetEen manager projectmanagement die zorgt dat uw projectleiders op dezelfde manier werken. Met een plan voor de eerste week in uw situatie, voor het mkb.Een coördinator transport die de dag draaiend houdtEen coördinator transport die ritten, chauffeurs en klanten op één lijn brengt, tijdelijk. Met een plan voor de eerste week in uw situatie, voor het mkb.Een functie leidinggevende die in de praktijk werktEen functie leidinggevende die niet werkt? Een operations manager helpt de rol te bepalen en teamleiders te laten slagen. Met een plan voor de eerste week.Een interim projectmanager die het project afmaaktEen interim projectmanager die uw project afmaakt en overdraagt. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week, in uw situatie.Interim-operations voor bedrijven in LeidenEen operations manager voor uw bedrijf in Leiden, naast uw eigen mensen. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week, in uw situatie.Als leidinggevende functies openstaan en het werk niet wachtOpen leidinggevende functies blijven werk liggen. Wij vullen tijdelijk op en dragen over. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Een tijdelijke logistiek teamleider voor uw vloerEen tijdelijke logistiek teamleider voor uw magazijn of expeditie. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week, in uw situatie.

Alles over teamleider, coördinator en planner → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Is dit een coachingstraject?

Het is meer samen werken. We lopen mee, geven feedback en passen werkwijzen aan.

Moet ik mijn teamleiders erbij halen?

Ja, het gaat juist om hoe jullie samenwerken.

Wat als mijn teamleiders het niet aankunnen?

Dan kijken we samen naar wat er nodig is, inclusief de vraag of de rol past.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank