Interim-operations › Kennisbank › Overname, groei en herstructurering › zelf ondernemen
Interim-operations

Zelf ondernemen en dan loslaten: de stap naar een team

Zelf ondernemen begint meestal met uw eigen vak. Zodra u mensen aanneemt, verandert uw rol: u wordt de leider die iemand anders laat doen wat u kunt. Dat is moeilijk. Wij helpen ondernemers die de stap naar een team hebben gezet, hun eerste managementlaag op te bouwen: wie wordt teamleider, wat blijft u doen en wat laat u los?

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

U deed het zelf prima, en nu moet u het uit handen geven.

Ik doe het sneller zelf.

Dus mijn team groeit niet.

Ik heb een goede vakman, maar geen leider.

Hij wil het niet, of kan het niet.

Ik werk meer dan ooit.

Terwijl ik juist meer mensen heb.

Zo pakken we het aan

We zoeken uit wat u moet blijven doen en wat een teamleider kan overnemen.

Uw dag bekijkenWe kijken waar uw tijd naartoe gaat en wat u anders kunt.
Een eerste teamleiderWe kiezen wie dat wordt en bereiden die persoon voor.
LoslatenWe begeleiden u terwijl u taken overdraagt, en blijven tot het werkt.

Wat u krijgt

Een onderneming die groeit zonder dat u erin vastloopt.

Een overzicht van uw taken in uw ondernemingEn wat een ander kan.
Een teamleider in opleidingMet uw steun.
Beslisafspraken in uw ondernemingZodat u niet alles hoeft te weten.
Begeleiding voor uAls ondernemer in een nieuwe rol.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over overname, groei en herstructurering

Business en ondernemen: als het bedrijf groter wordt dan uOndernemen groeit tot een operatie. Een interim operations manager organiseert het werk mee. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Praktische hulp bij ondernemen als u het zelf niet meer rond krijgtHulp bij ondernemen in het mkb: een operations manager die uw bedrijf mee draagt. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Na de overname van een bedrijf: de operatie samenbrengenEen bedrijf overgenomen en nu twee werkwijzen? Een interim operations manager brengt ze samen. Met een plan voor de eerste week in uw eigen situatie.De overname van een bedrijf en de eerste maanden daarnaEen bedrijf overnemen als opvolger of nieuwe eigenaar? Interim operations houdt de zaak draaiend. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.Een bedrijf herstructureren met uw eigen mensenEen bedrijf herstructureren zonder dat het team afhaakt? Een interim operations manager werkt mee. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een bedrijf verduurzamen via de dagelijkse operatieEen bedrijf verduurzamen begint in de operatie. Een interim operations manager maakt het uitvoerbaar. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een bedrijfsnaam overnemen en de operatie op orde houdenEen bedrijfsnaam overnemen is meer dan een naam. Een interim zorgt dat de operatie niet struikelt. Met voorproefje: plan voor de eerste week.De cijfers van uw bedrijf laten werken voor de operatieCijfers van uw bedrijf die niet kloppen of niemand leest? Een interim operations manager maakt ze bruikbaar. Met voorproefje: plan voor de eerste week.

Alles over overname, groei en herstructurering → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Een app zelf maken voor klanten: het begin is makkelijkKlantportaal op maat · Zelf een app of portaal maken voor uw klanten? Voor een eenvoudig geval kan dat. Waar het wringt en wanneer wij het van u overnemen. Met een voorproefje.Zelf app maken, met hulp op het moeilijke deelAI op eigen bedrijfsdata · Zelf app maken met een no-code tool en daar een assistent aan koppelen. Voorproefje: een assistent die uw website kent; u stelt zelf 3 vragen.

Veelgestelde vragen

Helpen jullie met een bedrijf starten?

Nee. Wij werken voor bedrijven die al een team hebben van ongeveer tien mensen of meer.

Is dit coaching?

Deels, maar vooral praktisch: taken verdelen en een teamleider klaarmaken.

Hoe lang duurt het?

Meestal enkele maanden, tot uw teamleider het overneemt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank