Ondernemen begint met een idee en een paar mensen. Daarna volgt de operatie: planning, personeel, leveringen. Wij zetten een ervaren operations manager bij u neer die helpt dat te organiseren en overdraagt aan uw eigen team.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De ondernemer die de operatie bijhoudt, komt niet meer aan ondernemen toe.
Ik werk in mijn bedrijf in plaats van aan mijn bedrijf.
De dag gaat op aan uitvoering en brandjes.
Mijn team wacht op mij voor elke beslissing.
Dat remt het tempo van het hele bedrijf.
De orders groeien sneller dan de organisatie.
Wat vroeger op gevoel ging, loopt nu vast.
We halen u uit de uitvoering en laten de operatie draaien.
Een bedrijf dat ook draait als u er even niet bent.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over overname, groei en herstructurering → · Kennisbank
Nee. Juist bedrijven met tien of meer medewerkers lopen tegen dit probleem aan, ook als ze al jaren bestaan.
U besteedt minder tijd aan uitvoering en meer aan koers en klanten. Hoe snel dat gaat, hangt af van uw team.
Tot de nieuwe taakverdeling werkt en uw team zonder ons verder kan.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.