Interim-operations › Kennisbank › Interim management › werken als interim manager
Interim-operations

Werken als interim manager: wat uw bedrijf eraan heeft

Een interim manager neemt tijdelijk de leiding over een afdeling of een probleem. Voor u als werkgever komt het erop aan dat hij echt iets oplost en overdraagt. Een goede interim manager werkt met een doel, een einddatum en een overdracht. Wij leveren een operations manager die zo werkt, in uw mkb-bedrijf.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een interim manager die goed is in beslissen, maar niet in overdragen, laat u achter met een gat.

Zolang hij er was, ging alles goed.

Daarna viel het terug.

Hij nam alle beslissingen zelf.

Mijn teamleiders hebben er niets van geleerd.

Niemand weet precies wat hij heeft gedaan.

Er is niets vastgelegd.

Zo pakken we het aan

We werken vanaf dag één aan de overdracht, niet pas op het einde.

Doel bepalenWe spreken af wat er opgelost moet zijn en wat de interim zelf mag beslissen.
Meewerken bij uw interim managerDe interim leidt, maar betrekt uw teamleiders bij elke beslissing.
Overdragen bij uw interim managerAlles wat hij heeft gedaan wordt vastgelegd en overgedragen aan uw mensen.

Wat u krijgt

Een interim manager die zichzelf overbodig maakt.

Een doel en een einddatumVooraf vastgelegd.
BeslislijstWat hij zelf mag en wat bij u blijft.
Een logboekWat is gedaan en waarom.
Overdracht aan uw team bij uw interim managerMet training en vastgelegde werkwijzen.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over interim management

Een interim manager die meewerkt en straks weer weggaatEen interim manager voor uw operatie: meewerken, oplossen, overdragen. Met een plan voor de eerste week in uw situatie, voordat u iets beslist.Als interim werken bij een bedrijf dat het goed regeltAls interim werken vraagt een bedrijf dat meewerkt. Wij werken met bedrijven die een afgebakend probleem hebben. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Interim werk vanuit het bedrijf bekekenInterim werk bekeken vanuit het bedrijf: wat voor werk is het, en wanneer past het? Meewerkend, voor het mkb. Met een voorproefje.Interim werken in uw bedrijf: zo ziet de samenwerking eruitInterim werken in uw bedrijf: samenwerken met een tijdelijke manager die meewerkt en overdraagt. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Werk interim: een tijdelijke manager die verder kijkt dan vandaagEen interim brengt u verder dan alleen een paar handen extra. Zo werkt het. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken als interim in uw bedrijf: zo ziet het eruitHoe is het om een interim in uw bedrijf te hebben? Zo werkt het, voor u en uw team. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken bij interim: wat uw bedrijf kan vragen aan een interimbureauWerkt u met een interimbureau en wilt u er meer van krijgen? Zo regelt u dat. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken interim begint voor u eerder dan voor de interimWat moet u regelen voordat een interim begint? Zo start hij goed. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.

Alles over interim management → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Een interim marketing manager inzetten en straks zelf verdergaanWerving op maat · Een interim marketing manager inzetten of de rol structureel invullen: zo kiest u. Voorproefje: een vacature herschreven plus sollicitatie in 3 vragen.

Veelgestelde vragen

Hoeveel beslissingsvrijheid krijgt de interim?

Dat bepalen we samen vooraf. U houdt de grote beslissingen.

Stopt de inzet vanzelf?

Ja, als het doel is bereikt en uw team het werk draagt, stoppen we. Dat leggen we vooraf vast.

Wat als we meer tijd nodig hebben?

Dan verlengen we in overleg, met een nieuw doel.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank