Interim-operations › Kennisbank › Zzp, eenmanszaak en vennootschap › overname vennootschap
Interim-operations

De overname van een vennootschap en de organisatie erachter

De aandelen zijn overgedragen, maar de organisatie moet nog volgen. Wie leidt wat, hoe liggen de afspraken met klanten, wat doen de medewerkers? Wij helpen de nieuwe eigenaar de organisatie te leren kennen en de overgang te laten verlopen zonder verstoring.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een nieuwe eigenaar erft een organisatie, geen handleiding.

De oude directeur vertrekt.

Zijn werkwijze was nergens vastgelegd.

Medewerkers vragen zich af wat ze kunnen verwachten.

De communicatie is stroef.

Klanten twijfelen.

Ze vragen of het blijft zoals het was.

Zo pakken we het aan

We brengen de organisatie in beeld en begeleiden de overgang.

Organisatie begrijpenWe spreken met medewerkers en leggen de werkwijze vast.
Overgang begeleidenDuidelijke afspraken met medewerkers en klanten.
TerugtredenHet management neemt de dagelijkse leiding.

Wat u krijgt

Wat u krijgt.

Een beeld van de organisatieTaken, mensen, afspraken.
Duidelijke communicatieNaar medewerkers en klanten.
Een stabiel teamDat weet wat er verandert.
Een warme overdrachtAan uw managementteam.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over zzp, eenmanszaak en vennootschap

Eenmanszaak en vennootschap: wat verandert er in het dagelijks werk?Overstap van eenmanszaak naar vennootschap? De rechtsvorm regelt een adviseur, de operatie een interim. Met een voorproefje: plan eerste week.Eenmanszaak naar vennootschap: de organisatie moet meeEenmanszaak omzetten naar vennootschap? Naast de adviseur helpt een interim operations manager de organisatie mee te groeien. Met een voorproefje.Eenmanszaak of vennootschap: in beide gevallen moet het werk lopenKiezen tussen eenmanszaak en vennootschap? Dat doet uw adviseur. Het werk daaronder organiseren wij met een interim. Met een voorproefje.Naamsverandering van uw vennootschap: de praktijk erachterEen nieuwe naam voor uw vennootschap betekent werk in de praktijk. Wij regelen met uw team de uitvoering. Voorproefje: een plan voor de eerste week.Na de naamswijziging van de vennootschap begint het echte werkNa de naamswijziging van uw vennootschap volgt het uitvoerende werk. Wij begeleiden de overgang. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.De overname van een eenmanszaak en wat er in het hoofd van de eigenaar zatEen eenmanszaak overnemen betekent een bedrijf zonder beschreven werkwijze. Wij brengen die op papier. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Van eenmanszaak naar vennootschap: eerst de operatie op ordeGroeit uw eenmanszaak uit zijn vorm? Wij regelen de operatie zodat u niet de spil blijft. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Een vennootschap overnemen en het werk laten doorlopenEen bedrijf overgenomen en de operatie schuurt? Wij zorgen voor een soepele overgang. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.

Alles over zzp, eenmanszaak en vennootschap → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Zijn jullie een fusiebegeleider?

Nee. Wij helpen met de dagelijkse operatie na de overname.

Moeten we de bestaande directeur houden?

Dat bepaalt u. Wij bouwen op wat er is.

Is dit alleen voor grote overnames?

Nee, ook voor kleine vennootschappen vanaf ongeveer tien medewerkers.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank