Interim-operations › Kennisbank › Zzp, eenmanszaak en vennootschap › eenmanszaak naar vennootschap
Interim-operations

Eenmanszaak naar vennootschap: de organisatie moet mee

De stap van eenmanszaak naar vennootschap wordt vaak gezet als het bedrijf groeit. De juridische en fiscale kant hoort bij uw adviseur. De werkorganisatie, de rolverdeling en de overdracht van taken kunnen wij met u regelen.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Op papier is het bedrijf een vennootschap, maar in de praktijk draait alles nog om één persoon.

Ik ben de enige die weet hoe het werkt.

Aandeelhouders of partners kunnen niet inspringen.

Er zijn geen vaste vergaderingen.

Beslissingen worden tussendoor genomen.

Het team merkt weinig van de overstap.

De nieuwe structuur is niet uitgelegd.

Zo pakken we het aan

We brengen de organisatie in lijn met de nieuwe rechtsvorm.

Rollen bepalenWie draagt welke verantwoordelijkheid.
Ritme invoerenEen vast overleg waarin beslissingen worden vastgelegd.
Taken overdragenKennis van de oprichter naar anderen.

Wat u krijgt

Wat het bedrijf krijgt bij de overstap.

Duidelijke verantwoordelijkhedenOok als er meerdere partners zijn.
Een overleg met besluitenNiet alleen praten.
Overdraagbare kennisHet bedrijf hangt niet meer aan één persoon.
Duidelijkheid voor het teamUitleg wat er verandert en wat niet.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over zzp, eenmanszaak en vennootschap

Eenmanszaak en vennootschap: wat verandert er in het dagelijks werk?Overstap van eenmanszaak naar vennootschap? De rechtsvorm regelt een adviseur, de operatie een interim. Met een voorproefje: plan eerste week.Eenmanszaak of vennootschap: in beide gevallen moet het werk lopenKiezen tussen eenmanszaak en vennootschap? Dat doet uw adviseur. Het werk daaronder organiseren wij met een interim. Met een voorproefje.Van eenmanszaak naar vennootschap: eerst de operatie op ordeGroeit uw eenmanszaak uit zijn vorm? Wij regelen de operatie zodat u niet de spil blijft. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Van eenmanszaak naar bedrijf met een teamEenmanszaak die is uitgegroeid tot bedrijf met personeel? Een interim operations manager neemt de operatie mee over. Met een voorproefje.DGA of eenmanszaak: u draait alles nog zelfDGA of eenmanszaak die uitgroeide? Een interim operations manager neemt de dagelijkse operatie over. Met een voorproefje: plan eerste week.Eenmanszaak in België en een operatie die over de grens looptEen eenmanszaak in België of werk dat over de grens loopt? Wij brengen de operatie op orde met een interim. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Eenmanszaak België met meer werk dan u alleen aankuntZoekt u informatie over een eenmanszaak in België? Heeft u al werk daar, dan helpt een interim operations manager bij de operatie. Met een voorproefje.Eenmanszaak in Duitsland: Duitse klanten, één persoonEen eenmanszaak met werk in Duitsland? Wij brengen planning en leveringen op orde met een interim operations manager. Met een voorproefje.

Alles over zzp, eenmanszaak en vennootschap → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Uw eenmanszaak in Nederland laten groeien met inzicht in de marktMarkt- en concurrentieonderzoek · Een eenmanszaak in Nederland die groeit: wij onderzoeken uw markt en concurrenten. Met voorproefje: drie concurrenten naast elkaar plus één kans.

Veelgestelde vragen

Adviseren jullie over belasting?

Nee, daarvoor heeft u een accountant of belastingadviseur nodig.

Hoe verloopt onze samenwerking met de adviseur?

Wij stemmen af waar nodig. De adviseur regelt het formele, wij de werkorganisatie.

Kan het team meedoen?

Ja, we betrekken medewerkers erbij zodat de overstap niet vreemd voelt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank