Een directeur hoort te werken aan de koers, de klanten en het team. In de praktijk zit u vaak in de planning, bij een klacht of in een kapotte werkwijze. Wij nemen de operationele druk weg met een operations manager die naast uw mensen meewerkt.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Het bedrijf draait, maar u draait mee in het raderwerk in plaats van erboven.
Ik word elke dag gebeld voor kleine dingen.
Medewerkers wachten op mijn akkoord voor beslissingen die ze zelf kunnen nemen.
Er is geen tijd voor strategie.
De afspraken met uw klanten en banken gaan voor.
Ik mis iemand die doorpakt.
Ideeën blijven liggen zonder opvolging.
We halen de operatie weg bij u en geven die een eigenaar.
Wat het u als directeur oplevert.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over directeur en bedrijfsleiding → · Kennisbank
De richting, de klanten, de grote beslissingen. De dagelijkse aansturing leggen we over aan de operations manager.
Dat spreken we vooraf af, in een korte lijst van wat de manager zelf mag besluiten.
Ja, het doel is dat uw eigen mensen het straks dragen.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.