Wie een commercieel manager opleidt of laat opleiden, ziet dat de praktijk anders is dan de cursus. Wij helpen werkgevers met een operations manager die de manager in de eerste maanden begeleidt en de uitvoering in zijn afdeling op orde brengt.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een opleiding leert wat een commercieel manager moet weten, de praktijk wat hij moet doen.
Onze nieuwe commercieel manager komt van een cursus.
Hij kent het bedrijf nog niet.
De uitvoering schuurt met de verkoop.
Hij weet niet hoe hij dat moet oplossen.
Niemand heeft tijd om hem te begeleiden.
Hij leert alleen door fouten.
We begeleiden de manager in uw praktijk.
Een commercieel manager die snel thuis is in uw bedrijf.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over directeur en bedrijfsleiding → · Kennisbank
Nee. We bieden praktijkbegeleiding binnen uw bedrijf.
Ook voor managers die doorgroeien naar een bredere rol.
Meestal enkele maanden, afhankelijk van de rol en het bedrijf.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.