Een zzp interim manager neemt tijdelijk de leiding over een afdeling of operatie. De vraag voor u is wat er achterblijft als hij vertrekt. Wij werken zo dat uw eigen leidinggevenden het werk overnemen en de manager overbodig wordt.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een interim manager heeft pas zin als er na zijn vertrek iets blijft staan.
Hij is er drie maanden en daarna valt alles terug.
De organisatie heeft niets overgenomen.
We weten niet wat we van hem mogen vragen.
De rol is vaag omschreven.
Het team accepteert hem niet.
Een buitenstaander die van bovenaf bepaalt, krijgt weerstand.
We werken naast uw leidinggevenden en houden de rol van de manager klein en duidelijk.
Wat een zzp interim manager bij u neerzet.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over interim management → · Kennisbank
Dat leggen we bij de start vast. Meestal alles binnen zijn afdeling en niets wat de directie voorbehouden is.
Dat hangt van het doel af. Het eind staat bij de start vast, zodat u weet waar u naartoe werkt.
Dat is aan u en aan hem. Onze inzet eindigt als het probleem is opgelost.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.