Een werktuigbouwkundige die bij u begint, komt met kennis van ontwerp en techniek, maar kent uw klanten, uw werkplaats en uw manier van werken nog niet. Als hij in de eerste maanden alleen zit, gaat zijn talent verloren aan administratie en uitzoeken. Wij helpen technische bedrijven met 10 tot 250 medewerkers hun nieuwe engineers goed in te werken. Wij bemiddelen geen vacatures.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De engineer is aangenomen, maar niemand weet wat hij de eerste maand doet.
Hij zit achter zijn bureau en wacht op werk.
Er is niemand die hem iets geeft.
Hij tekent iets wat in de werkplaats niet te maken is.
Niemand heeft hem de werkplaats laten zien.
Hij vertrekt na een jaar.
Omdat hij geen richting zag.
We plannen de eerste maanden zo dat de engineer snel nuttig wordt en uw bedrijf leert kennen.
Een engineer die snel nuttig is en wil blijven.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over productie en technische dienst → · Kennisbank
Nee, wij bemiddelen niet. We helpen uw bedrijf nieuwe engineers goed in te werken.
Meestal drie maanden voor de eerste vaste lijn.
Ja, dat is een van de belangrijkste dingen in de eerste weken.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.