Interim-operations › Kennisbank › Werken, bijbanen en loopbaan › unieke bijbaan
Interim-operations

Een unieke bijbaan aanbieden die studenten en collega's willen

Een unieke bijbaan is werk dat verder gaat dan vakken vullen: een eigen verantwoordelijkheid, een echte bijdrage en een begeleider die tijd heeft. Bedrijven die dat bieden, houden hun bijbaners langer. Wij helpen de bijbaan zo in te richten.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Bijbaners kiezen werk waar ze iets van leren, en bedrijven die dat bieden, houden hen langer.

Onze bijbaners vertrekken na twee maanden.

Het werk is saai.

Er is geen tijd voor begeleiding.

Ze moeten het zelf uitzoeken.

Een student vroeg om meer verantwoordelijkheid.

We wisten niet hoe.

Zo pakken we het aan

We kijken welk deel van het werk een goede bijbaan kan zijn.

Een kleine eigen verantwoordelijkheidEen taak met begin en eind.
Een vaste begeleider kiezenEen vaste begeleider en korte wekelijkse check.
GroeienEen duidelijke volgende stap.

Wat u krijgt

Wat een bijbaan met inhoud u oplevert.

Een taak die er toe doetNiet alleen opvulling.
Een collega die meekijkt en bijstuurtMet tijd.
Een leerlijnWat een bijbaner kan leren in drie maanden.
Langere inzet van uw bijbanersDoor betere ervaring.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over werken, bijbanen en loopbaan

Een bijbaan in Gouda die scholieren en studenten willen houdenEen bijbaan in Gouda aanbieden aan scholieren en studenten? Een operations manager regelt het inwerken. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.Een bijbaan schrijven die uw werkwijzen op papier zetEen bijbaan schrijven aanbieden? Een interim helpt u procedures en teksten helder te krijgen. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een tijdelijke bijbaan die u niet opbreektEen tijdelijke bijbaan aanbieden werkt als het inwerken klopt. Een interim operations manager helpt. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een tijdelijke bijbaan aanbieden die echt werktEen tijdelijke bijbaan aanbieden: taken, begeleiding en planning voor uw bedrijf. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Unieke banen in uw bedrijf: wat maakt werk bijzonder?Unieke banen aanbieden in uw mkb: werk dat blijft hangen en bij u past. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Unieke jobs: betekenis, en hoe u ze in uw bedrijf inrichtWat betekent 'jobs' en hoe maakt u er uniek werk van? Uitleg voor uw mkb. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Een bijbaan voor een korte periode die direct werktBijbanen van korte duur vragen een snelle inwerking. Een interim helpt u een werkwijze op te zetten. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een bijbaan naast werk aanbieden zonder planningsstressEen bijbaan naast werk vraagt flexibele diensten. Een interim helpt het rooster op orde te brengen. Met voorproefje: plan voor de eerste week.

Alles over werken, bijbanen en loopbaan → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Een goede bijbaan aanbieden, en laten zienAcquisitiecampagnes op maat · Een goede bijbaan aanbieden en bekendmaken, voor werkgevers in mkb. Voorproefje: vijf doelbedrijven met een reden per bedrijf.Een bijbaan-app voor de scholieren en studenten die bij u werkenMedewerkers-app op maat · Een app voor bijbaners: rooster, ruilen en berichten voor jonge medewerkers. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.

Veelgestelde vragen

Zoeken jullie bijbaners voor ons?

Nee. Wij helpen u de bijbaan zo in te richten dat studenten blijven en iets bijdragen.

Wat is een voorbeeld van een unieke bijbaan?

Bijvoorbeeld een student die de klantvragen van één productgroep opvolgt, met een eigen overzicht.

Past dit in een klein bedrijf?

Ja. Juist daar krijgt een bijbaner vaak echte verantwoordelijkheid.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank