Interim-operations › Kennisbank › Werken, bijbanen en loopbaan › logistiek manager wat is dat
Interim-operations

Logistiek manager, wat is dat eigenlijk?

Een logistiek manager zorgt dat goederen of materialen op de juiste plek en tijd zijn. Dat omvat opslag, transport, voorraad en vaak ook de mensen die het werk doen. Voor een mkb-bedrijf is het belangrijk dat de rol past bij de grootte: niet te veel, niet te weinig. Wij helpen die balans vinden en vullen de rol tijdelijk in.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Veel bedrijven weten niet precies of ze een logistiek manager nodig hebben.

Wij hebben alleen een planner.

Is dat genoeg?

Een manager klinkt duur en groot.

Maar het werk is er wel.

Wij weten niet waar de manager begint.

En waar de planner ophoudt.

Zo pakken we het aan

We kijken wat uw bedrijf nodig heeft, niet wat de titel zegt.

Het werk in kaart brengenWat gebeurt er elke dag.
Bepalen wat pastEen eigen manager, een planner, of tijdelijk wij.
InvullenEn overdragen aan wie het wordt.

Wat u krijgt

Wat u terugkrijgt.

Een antwoord op de vraagIs een logistiek manager nodig.
Een rolomschrijvingPassend bij uw bedrijf.
Tijdelijke invullingZonder vast te zitten.
Een overdrachtAan wie de rol uiteindelijk krijgt.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over werken, bijbanen en loopbaan

Logistiek manager: betekenis en rol in het mkbLogistiek manager betekenis uitgelegd voor het mkb en wanneer u er tijdelijk een inhuurt. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Projectmanager, wat is dat eigenlijk?Wat is een projectmanager en wat doet die voor uw bedrijf? Een uitleg zonder jargon, met een tijdelijke invulling. Voorproefje: plan voor de eerste week.Wat is een supply chain manager, en heeft u er een nodig?Wat is een supply chain manager? Uitleg voor mkb en wanneer u er tijdelijk een inzet. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.De eigenschappen van een goede manager, zoals ze op de vloer zichtbaar zijnWelke eigenschappen heeft een goede manager? Wij tonen ze in de praktijk met een interim operations manager. Met een voorproefje: plan eerste week.Welke eigenschappen een manager nodig heeft om te leidenWelke eigenschappen moet een manager hebben? Wij laten ze zien en ontwikkelen ze in uw team. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.De eigenschappen van een manager die in het mkb echt tellenWelke eigenschappen van een manager tellen in het mkb? Wij tonen en ontwikkelen ze in uw bedrijf. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Goede manager eigenschappen die u op de werkvloer zietWelke eigenschappen heeft een goede manager? Wij laten zien welke tellen in het mkb. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Interim, wat is dat eigenlijk, en wat doet het voor uw bedrijf?Interim: wat is dat precies? Uitleg voor mkb-ondernemers en hoe wij het invullen. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.

Alles over werken, bijbanen en loopbaan → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Sales manager: wat is dat eigenlijk?Werving op maat · Wat een sales manager doet en wanneer u er een zoekt. Daarna de vacature erbij. Eerst een voorproefje: één vacature herschreven.HR-manager, wat is dat? En wie doet het als die er niet is?Medewerkers-app op maat · Geen HR-manager in het bedrijf? Een medewerkers-app op maat vangt de HR-vragen op. Voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo.

Veelgestelde vragen

Is dit alleen voor grote bedrijven?

Nee, ook mkb vanaf ongeveer 10 medewerkers.

Wat is het verschil met een planner?

Een planner plant, een manager stuurt mensen en werk aan.

Kunnen jullie die rol ook vast invullen?

Nee, we werken tijdelijk en dragen over.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank