Interim-operations › Kennisbank › Teamleider, coördinator en planner › functie manager
Interim-operations

De functie manager: wat doet een manager de hele dag?

Een manager zorgt dat anderen hun werk kunnen doen: prioriteiten stellen, belemmeringen wegnemen, mensen aanspreken en resultaten bewaken. In het mkb is een manager vaak ook nog uitvoerder. Wij helpen de functie te scheiden van het uitvoerende werk.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een manager die ook uitvoert, doet beide half.

Mijn manager is vooral aan het uitvoeren.

Hij heeft geen tijd voor het team.

Niemand weet wat een manager hier precies doet.

Het werk is niet beschreven.

Hij is een goede vakman, geen goede manager.

Hij mist de vaardigheden voor leiding.

Zo pakken we het aan

We maken ruimte voor leiding en begeleiden de manager in de praktijk.

Werk scheidenWat is uitvoering en wat is leiding.
Leiding oefenenMet de manager samen aan echte situaties.
VerankerenEen vaste routine voor leidinggeven.

Wat u krijgt

Wat u terugziet.

Een manager met tijd voor zijn teamMinder uitvoerend werk.
Een duidelijke functieOpgeschreven.
Een vaste weekroutineVoor leidinggeven.
Een team dat beter functioneertDoor betere aansturing.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over teamleider, coördinator en planner

De manager functie in uw bedrijf: wat is dat precies?Manager functie helder krijgen in uw mkb-bedrijf, en tijdelijk laten invullen. Inclusief voorproefje: een plan voor de eerste week in uw situatie.Welke manager functies past bij uw bedrijf?Manager functies in het mkb: welke rollen past bij uw bedrijf? Eerst een voorproefje: een plan voor de eerste week.De functie van projectmanager in een mkb-bedrijfWat doet een projectmanager precies en heeft uw bedrijf er een nodig? Wij vullen de functie tijdelijk in. Voorproefje: plan voor de eerste week.Welke soorten manager functies bestaan er, en wat doen ze?Soorten manager functies uitgelegd, en welke u in huis moet hebben. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Een manager projecten nodig die ook de uitvoering regelt?Een manager projecten die de uitvoering op orde brengt wanneer projecten uitlopen. Met een plan voor de eerste week in uw situatie, voor het mkb.Een manager projectmanagement die één werkwijze neerzetEen manager projectmanagement die zorgt dat uw projectleiders op dezelfde manier werken. Met een plan voor de eerste week in uw situatie, voor het mkb.Een functie leidinggevende die in de praktijk werktEen functie leidinggevende die niet werkt? Een operations manager helpt de rol te bepalen en teamleiders te laten slagen. Met een plan voor de eerste week.Als leidinggevende functies openstaan en het werk niet wachtOpen leidinggevende functies blijven werk liggen. Wij vullen tijdelijk op en dragen over. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.

Alles over teamleider, coördinator en planner → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

De functie marketing manager: taken en profielWerving op maat · Functie marketing manager: taken, profiel en selectie met vaste vragen. Voorproefje: één vacature herschreven plus sollicitatie in drie vragen.De functie HR-manager: minder herhaalvragen, meer ruimte voor het echte werkMedewerkers-app op maat · De functie van HR-manager bestaat voor een groot deel uit herhaalvragen. Een medewerkers-app op maat neemt ze over. Voorproefje: klikbaar app-voorbeeld.

Veelgestelde vragen

Is een manager hetzelfde als een leidinggevende?

In het dagelijks gebruik vaak wel, met nuances per bedrijf.

Kunnen jullie een manager opleiden?

We werken naast hem in de praktijk. Een formele opleiding bieden we niet.

Wat als een manager niet wil veranderen?

Dan bespreken we samen met u een andere rol.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank