In veel mkb-bedrijven bestaat operations niet als afdeling, maar als iets dat iedereen een beetje doet. Wij zetten een interim operations manager neer die de afdeling opbouwt of herstelt en overdraagt aan uw eigen mensen.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Zonder duidelijke afdeling operations valt alles op de directeur.
Niemand is eindverantwoordelijk voor de uitvoering.
Elke klacht over de uitvoering belandt bij de directeur.
Planning, inkoop en uitvoering praten langs elkaar.
Er is geen gezamenlijke agenda.
De afdeling bestaat, maar de leider is weg.
Zijn of haar plek is niet ingevuld.
We bouwen de afdeling mee op, of herstellen wat er is.
Een operationele afdeling met een eigen gezicht.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over operations manager → · Kennisbank
Ja, als uw bedrijf er nog geen heeft. We beginnen klein, met een kern die past bij uw omvang.
Dat bepalen we samen. Vaak is een kleine kern genoeg.
Iemand uit uw eigen team of een nieuwe aanwinst die wij inwerken.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.