Interim-operations › Kennisbank › Zzp, eenmanszaak en vennootschap › zelfstandige werknemer
Interim-operations

Zelfstandige werknemer: samenwerken met verschillende contractvormen

In veel teams werken werknemers en zelfstandigen naast elkaar. Dat kan goed werken, maar vraagt om duidelijke afspraken: wie stuurt wie aan, wie mag wat beslissen, hoe verdeelt u het werk? Over de juridische status van mensen adviseert uw jurist. Wij helpen met de praktijk: een team dat samenwerkt, ongeacht hoe iemand contractueel is ingedeeld.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Twee soorten medewerkers in één team, met verschillende verwachtingen.

De zelfstandige komt wanneer het hem uitkomt.

En het team moet erop wachten.

Mijn vaste mensen voelen zich achtergesteld.

Omdat de zelfstandige meer verdient.

Wie mag hem aanspreken?

Daar zijn geen afspraken over.

Zo pakken we het aan

We maken afspraken die voor iedereen gelden, ongeacht het contract.

Werk verdelenWe bepalen welk werk vast personeel doet en wat zelfstandigen doen.
Afspraken in uw gemengde teamBeschikbaarheid, overleg en aanspreken, voor iedereen gelijk waar het kan.
Bijsturen in uw gemengde teamNa een paar weken kijken we hoe het gaat.

Wat u krijgt

Een team waarin vast en flexibel elkaar versterken.

Een werkverdelingTussen vast en flexibel.
Overlegafspraken voor het hele teamVoor het hele team.
AanspreekregelsWie wie mag aanspreken.
EvaluatieNa enkele weken.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over zzp, eenmanszaak en vennootschap

Werknemer of zelfstandige: kiezen wie wat doet in uw bedrijfWerknemer of zelfstandige: wie zet u in voor welk werk? Wij helpen de keuze organisatorisch te maken. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Als zelfstandige ondernemer de operatie loslatenZelfstandig ondernemer en alles zelf doen? Een interim operations manager neemt de operatie van u over. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een zelfstandige onderneming die uit zijn jasje groeitEen zelfstandige onderneming die groeit, moet de operatie organiseren. Een interim helpt u daarbij. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Interim zelfstandige inhuren of werken met een team?Interim zelfstandige zoeken of werken met een partij die meewerkt en overdraagt? Voor het mkb. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Meer omzet als zelfstandige zonder meer uren te draaienZelfstandigen komen vaak niet verder dan hun eigen uren. Wij richten werk zo in dat een bedrijf kan groeien. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Zelfstandige eenmanszaak: wat als u een week uitvalt?Wat gebeurt er met uw zelfstandige eenmanszaak als u ziek bent? Wij zorgen voor een vangnet. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Zelfstandige in België met een eerste team: zo werkt het in de praktijkBent u zelfstandige in België met uw eerste personeel? Wij helpen met rooster en taakverdeling. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Zelfstandige of vennootschap: wat uw operatie nodig heeftZelfstandige of vennootschap: wat vraagt uw bedrijf organisatorisch? Wij helpen bij de praktijk. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.

Alles over zzp, eenmanszaak en vennootschap → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Een goede werknemer houden begint met hem goed ontvangenNieuwe medewerkers sneller inzetbaar · Een goede werknemer heeft ook een werkgever nodig die het goed regelt. Digitale aanmelding op maat. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow als voorproefje.

Veelgestelde vragen

Bepalen jullie of iemand werknemer of zelfstandige is?

Nee, dat is een juridische beoordeling. Daarvoor heeft u een adviseur.

Kunnen jullie zelfstandigen leveren?

Nee, wij leveren een interim operations manager.

Is dit voor kleine teams?

Ja, juist daar merkt iedereen de verschillen snel.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank