Interim-operations › Kennisbank › Zzp, eenmanszaak en vennootschap › zelfstandig bedrijf
Interim-operations

Een zelfstandig bedrijf dat zelf de koers bepaalt

Een zelfstandig bedrijf heeft geen moederbedrijf dat HR, planning of inkoop regelt. Alles komt bij u terecht. Dat geeft vrijheid en tegelijk veel werk. Wij helpen onafhankelijke bedrijven met 10 tot 250 medewerkers de dingen te organiseren die een groep normaal zou doen: vaste afspraken, een managementlaag en een manier om beslissingen te nemen.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

U heeft geen afdelingen om op terug te vallen.

Er is niemand die dit voor ons regelt.

Dus doen we het halfslachtig.

Ik ben HR, planner en inkoper.

En dus nergens goed in.

Ik kan niet vergelijken met anderen.

Wij hebben geen groep om naar te kijken.

Zo pakken we het aan

We bouwen de basis die een groep zou hebben, maar dan afgestemd op u.

Wat ontbreekt in uw eigen bedrijfWe bekijken planning, personeel en inkoop en zien wat het meeste pijn doet.
Eigen standaardenEen korte set vaste afspraken, in plaats van elke keer opnieuw bedenken.
Een managementlaag opbouwenTeamleiders krijgen duidelijke taken en beslisruimte.

Wat u krijgt

Een zelfstandig bedrijf met de stevigheid van een grotere organisatie.

Een overzicht van wat u mistEn wat eerst moet.
Vaste afsprakenVoor planning, inkoop en personeel.
Een managementlaag voor uw bedrijfMet duidelijke rollen.
Een overleg met uElke week, tot het draait.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over zzp, eenmanszaak en vennootschap

Zelfstandig in België en toch de operatie delegerenZelfstandig in België met een groeiend bedrijf? Een interim helpt u de operatie te organiseren. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Interim voor zelfstandigen die personeel hebben gekregenInterim voor zelfstandigen die gegroeid zijn: een meewerkende interim voor het mkb. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Ondersteuning voor zelfstandigen die gaan groeienEen zelfstandige met de eerste medewerkers heeft andere hulp nodig dan een freelancer. Wij ordenen het werk. Voorproefje: plan voor de eerste week.Opdrachten voor zelfstandigen goed uitzetten en opvolgenZelfstandigen inhuren voor opdrachten werkt alleen met goede afspraken en overdracht. Wij organiseren dat. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Zelfstandig in België met een groeiend team: de operatie loskoppelenHeeft u als bedrijf in België een tijdelijke operations manager nodig? Wij bespreken het. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Zelfstandig eenmanszaak naar een tweede paar handenWilt u uw eerste medewerker aannemen vanuit een eenmanszaak? Wij helpen met de organisatie. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Zelfstandig in de zorg: samenwerken in een praktijk of bureauWerkt uw zorgpraktijk met zelfstandigen? Wij brengen afstemming en overdracht op orde. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Zelfstandig manager inhuren of een interim: waar let u op?Overweegt u een zelfstandig manager? Wij leggen het verschil met een interim uit. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.

Alles over zzp, eenmanszaak en vennootschap → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Een app voor de zelfstandigen die voor u werken, naast uw eigen teamMedewerkers-app op maat · Een app voor zzp'ers die voor uw bedrijf werken: opdrachten, instructies en berichten. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Zelfstandig werken lukt alleen als mensen weten wat ze zelf mogen beslissen.Kennis uit hoofden halen · Zelfstandig werken vraagt duidelijkheid over wat iemand mag beslissen. Wij leggen dat vast. Met een voorproefje: één proces na 15 minuten gesprek.

Veelgestelde vragen

Moeten we ons aansluiten bij een groep?

Dat is aan u. Wij helpen u zelfstandig sterker te worden.

Is dit hetzelfde als franchise?

Nee, wij leveren geen formule, we organiseren uw eigen bedrijf.

Waar beginnen we?

Met een gesprek over wat u nu het meeste tijd kost.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank