Management is werk dat ervoor zorgt dat anderen hun werk goed kunnen doen: plannen, prioriteiten stellen, mensen aansturen en bijsturen als het misloopt. In het mkb wordt dit vaak door de eigenaar gedaan naast zijn eigen werk. Wij helpen u dat management tijdelijk te leveren of beter te beleggen, zodat u niet alles zelf hoeft te doen.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Als niemand het werk van anderen mogelijk maakt, doet iedereen zijn best en komt er weinig uit.
Iedereen werkt hard, maar het komt niet samen.
Niemand bewaakt de richting.
Ik ben eigenaar en manager en vakman.
Daardoor doe ik alles half.
Mijn teamleiders durven niet te beslissen.
Omdat ze niet weten wat mag.
We kijken welk deel van management in uw bedrijf ontbreekt en vullen dat in.
Management dat past bij uw bedrijf, zonder een zware laag erbovenop.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Het kan, maar in het mkb leert u het vooral in de praktijk. Wij begeleiden dat.
Dat hangt af van uw groei. Vanaf tien medewerkers wordt het vaak te veel voor één persoon.
Gewoon Nederlands. We leggen uit wat het is, zonder vakjargon.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.