Interim-operations › Kennisbank › Productie en technische dienst › technische productiemedewerker
Interim-operations

Een technische productiemedewerker opleiden binnen uw bedrijf

Een technische productiemedewerker bedient machines en lost kleine storingen op. Goede mensen zijn schaars. Wij helpen productiebedrijven hun eigen mensen op te leiden, zodat u niet afhangt van wat de arbeidsmarkt biedt. Het gaat om werkwijze en inwerken, niet om een uitzendkracht.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

In de productie is een goede machinebediener moeilijker te vinden dan een goede machine.

Nieuwe collega's zijn weken bezig voordat ze zelfstandig draaien.

Het inwerken verloopt rommelig.

Alleen onze ervaren man kan de machine instellen.

Hij is bijna met pensioen.

Storingen die iedereen kan oplossen blijven wachten op de monteur.

Het werk valt stil.

Zo pakken we het aan

We bouwen een inwerkroute en leren uw mensen kleine storingen oplossen.

Wat een goede medewerker kanTaken en niveaus beschrijven.
Meekijken en oefenenSamen met een ervaren collega aan de machine.
Zelfstandig draaienEen korte toets in de praktijk.

Wat u krijgt

Wat uw productie krijgt.

Een inwerkroute van enkele wekenMet stappen die u kunt afvinken.
Instructiekaarten bij de machineVoor instellen en kleine storingen.
Een tweede machinebedienerVoor elke machine.
Een opleider in eigen huisEen ervaren collega die het kan overbrengen.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over productie en technische dienst

Een technische dienst die niet alleen brandjes blustUw technische dienst op orde: planning, storingen en onderhoud. Een operations manager werkt mee. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Wat een technische manager bij u moet regelenEen tijdelijke technische manager voor onderhoud, installaties en projecten. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week, in uw situatie.Een bijbaan als productiemedewerker goed organiserenEen bijbaan als productiemedewerker aanbieden? Een interim helpt met inwerken en inplannen. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Jobs productiemedewerker: hoeveel mensen heeft u echt nodig?Jobs productiemedewerker openstaan en werk dat achterloopt? Wij zoeken de oorzaak. Inclusief voorproefje: een plan voor de eerste week in uw situatie.Een productiemedewerker bijbaan goed laten meedraaienProductiebedrijven zetten bijbaners in voor pieken. Wij helpen dat goed te organiseren. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Productiemedewerkers in Gouda vinden en houden begint bij het werk zelfEen productiebedrijf in Gouda dat mensen zoekt en houdt? Wij werken mee aan de organisatie. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Productiemedewerker jobs vullen vraagt een werkgever die het werk goed organiseertProductiemedewerker jobs blijven open als het werk niet goed is georganiseerd. Wij helpen werkgevers daarbij. Voorproefje: plan voor de eerste week.Productiemedewerkers in Leiden blijven als het werk kloptEen productiebedrijf in Leiden dat mensen wil vinden en houden? Wij organiseren mee. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.

Alles over productie en technische dienst → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Een assistent voor technische bedrijven die ervaring bewaartAI op eigen bedrijfsdata · Technische bedrijven met veel handleidingen en ervaring: een assistent die antwoord geeft. Voorproefje: uw website, 3 vragen die u zelf stelt.

Veelgestelde vragen

Leveren jullie productiemedewerkers?

Nee. Wij werken niet als uitzendbureau, wij helpen uw eigen mensen sneller en beter zelfstandig te laten werken.

Hoe snel is een nieuwe medewerker zelfstandig?

Met een goede inwerkroute vaak veel sneller dan zonder. We maken er een afspraak over.

Voor welke bedrijven is dit?

Voor productiebedrijven van 10 tot 250 medewerkers, bijvoorbeeld in metaal, kunststof of food.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank