Interim-operations › Kennisbank › Werken, bijbanen en loopbaan › soorten werken
Interim-operations

Soorten werken in een bedrijf: wie doet welk werk

In elk bedrijf zijn er soorten werk: uitvoerend, sturend en ondersteunend. Als de verdeling niet klopt, loopt het vast. Wij helpen u zien welk werk bij wie ligt, wat ontbreekt en waar een tijdelijke kracht het meeste oplost.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Als niet duidelijk is welk werk bij wie hoort, schuift het door naar de directeur.

Iedereen doet een beetje van alles.

Niemand heeft een eigen stuk.

Het sturende werk blijft liggen.

Planning en opvolging krijgen geen aandacht.

We vragen om extra mensen, maar het is geen capaciteit.

Het is een kwestie van verdeling.

Zo pakken we het aan

We ordenen het werk eerst, daarna kijken we wie het doet.

Het werk op een lijstWat er in een week gedaan wordt, per persoon.
Indelen in soortenUitvoerend, sturend, ondersteunend, en waar het wringt.
Herverdelen of aanvullenSchuiven wat kan, tijdelijk invullen wat ontbreekt.

Wat u krijgt

Wat de uitkomst voor u is.

Een lijst van het werk in uw bedrijfGeordend en bruikbaar.
Een voorstel voor de verdelingWie neemt wat.
Hulp bij het gatTijdelijk iemand die het stuurwerk doet.
Uitleg voor uw teamWaarom het zo is ingedeeld.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over werken, bijbanen en loopbaan

Hoe krijgt u uw werk weer onder controle?Staat uw werk stil omdat het niemand lukt om het te organiseren? Een operations manager werkt mee. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Effectief werken in de operatie: zo begint uEffectief werken begint bij vaste afspraken en een ritme in de operatie. Een operations manager maakt ze met uw team. Met een plan voor de eerste week.Gouda werk: interim operations voor bedrijven in de regioWerk in Gouda beter organiseren? Een operations manager werkt mee in uw bedrijf in Gouda en omgeving. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.Tijdelijk werken in uw bedrijf zonder dat het alles ontregeltWerkt u veel met tijdelijk personeel? Wij zorgen dat inwerken en planning kloppen. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week, in uw situatie.Interim-operations voor werk en bedrijven in GoudaBedrijf in Gouda met een operatie die vastloopt? Een interim operations manager werkt bij u mee en draagt over. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Tijdelijk werk opvangen, en daarna structureel oplossenTijdelijke krachten lossen het probleem niet op? Een interim operations manager pakt de oorzaak aan. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Werken bij Gouda: uw bedrijf als werkgeverWilt u dat mensen graag bij uw bedrijf in Gouda werken? Begin met een operatie die klopt, met een interim. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Werken in Gouda: een operatie die kloptMensen die in Gouda willen werken kiezen voor orde. Een interim operations manager helpt uw bedrijf daarbij. Met voorproefje: plan voor de eerste week.

Alles over werken, bijbanen en loopbaan → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Verschillende soorten werk, verschillende soorten instructieKennis uit hoofden halen · Niet elk werk heeft dezelfde instructie nodig. Met een voorproefje: één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren collega.Welke soorten software bestaan er voor uw administratieVan gewerkte uren tot betaald · Standaard, branche, maatwerk of koppeling: een overzicht van soorten software en wanneer welke past. Met een voorproefje van uw route.

Veelgestelde vragen

Wat bedoelen jullie met soorten werk?

Uitvoerend werk is het product of de dienst leveren, sturend werk is plannen en bijsturen, ondersteunend werk is administratie en inkoop.

Is dit een organisatieadvies?

Het is meer een werksessie. We kijken praktisch naar uw dag, niet naar modellen.

Wat als we te klein zijn voor deze indeling?

Dan is het des te belangrijker te weten wie wat doet. Bij 10 mensen moet het ook geregeld zijn.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank