Wie logistiek bij Defensie zoekt, kijkt vaak naar een baan. Wij werken voor bedrijven die zelf logistiek op orde moeten krijgen en daarbij te maken hebben met ex-defensiemedewerkers, leveranciers of vergelijkbare eisen voor planning en voorraad. Een operations manager komt bij u in huis en lost de knelpunten op.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Logistiek op defensieniveau vraagt orde. In het mkb is die orde vaak minder vanzelfsprekend.
We leveren aan een overheidsklant en moeten alles kunnen aantonen.
Onze voorraad en leveringen zijn niet altijd traceerbaar.
Onze nieuwe logistiek medewerker komt uit Defensie.
Hij verwacht een duidelijke structuur, en die is er niet.
De planning wordt in mensen onthouden.
Bij verlof of ziekte gaat het mis.
We brengen eerst orde: wat ligt waar, wie beslist wat, en wat is vastgelegd.
Een logistiek die controleerbaar is en door uw eigen mensen draait.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over logistiek en transport → · Kennisbank
Nee, wij zijn geen uitzendbureau en werken niet voor de krijgsmacht zelf. Wij werken voor mkb-bedrijven.
Wij kunnen uw logistieke processen op orde brengen zodat u beter kunt aantonen hoe u werkt. Aanbestedingsadvies geven wij niet.
Nee, wij werven niet. We helpen u wel de logistiek zo te organiseren dat nieuwe collega's snel meedraaien.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.