Zoekt u als chauffeur werk? Dan bent u bij een vervoerder of uitzendbureau beter af. Wij helpen de werkgever die chauffeurs heeft en wil dat het werk goed loopt, met een operations manager die meekijkt naar de planning, de communicatie en de ritten.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Chauffeurs zien de problemen eerder dan het kantoor.
Ik hoor het pas als het te laat is.
Chauffeurs melden fouten aan de planner, maar er is geen vaste route.
Elke chauffeur krijgt zijn rit op een andere manier.
App, telefoon en briefjes lopen door elkaar.
Chauffeurs gaan weg omdat het rommelig is.
Onduidelijke diensten en late wijzigingen kosten tevredenheid.
We spreken eerst met de chauffeurs zelf.
Wat de chauffeurs en het kantoor merken.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. Zoekt u werk als chauffeur, dan helpt een vervoerder of uitzendbureau u beter.
Ja, dat is het begin. Zij weten het meest over wat er in de praktijk misgaat.
Ja, vanaf ongeveer tien medewerkers.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.