Interim-operations › Kennisbank › Zzp, eenmanszaak en vennootschap › eigen onderneming
Interim-operations

Uw eigen onderneming groeit, maar de organisatie niet

Een eigen onderneming begint met een oprichter die alles weet en alles doet. Bij 10, 20, 40 medewerkers werkt dat niet meer. Wij leveren een operations manager die uw onderneming helpt volwassen te worden: taken verdelen, werkwijzen vastleggen en teamleiders klaarmaken, zodat u zelf weer aan de onderneming kunt werken.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wat u zelf deed, kan niemand anders.

Alles komt bij mij terecht.

Ik ben het knelpunt in mijn eigen bedrijf.

Nieuwe mensen weten niet wat ze moeten doen.

Het staat nergens, het zit in mijn hoofd.

We groeien en het gaat harder fout.

Niemand heeft de tijd om te kijken waarom.

Zo pakken we het aan

We beginnen met wat u zelf doet en kijken wat daarvan kan worden overgedragen.

Uw eigen dag bekijkenWat u doet dat een ander ook kan, en wat echt bij u hoort.
Taken uit uw handenTeamleiders aanwijzen, taken en grenzen beschrijven.
Werkwijzen vastleggenDe belangrijkste afspraken op papier, zodat nieuwe mensen ze kunnen volgen.

Wat u krijgt

Een onderneming die niet meer op uzelf draait.

Overzicht van uw eigen takenEn welke u kunt loslaten.
Teamleiders met duidelijke takenZij nemen operationele beslissingen.
Een handleiding voor nieuwkomersEen handleiding voor nieuwe mensen.
Overdracht stap voor stapIn een tempo dat bij u past.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over zzp, eenmanszaak en vennootschap

Een zelfstandige onderneming die uit zijn jasje groeitEen zelfstandige onderneming die groeit, moet de operatie organiseren. Een interim helpt u daarbij. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Van eenmanszaak naar onderneming met personeelUw eenmanszaak als onderneming laten groeien? Een interim operations manager neemt de operatie mee over. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Een eigen ondernemer die weer ondernemer wil zijnEigen ondernemer met personeel en te weinig tijd? Een interim operations manager neemt de dagelijkse gang over. Met een voorproefje: plan eerste week.Een onderneming overnemen en meteen leiding gevenEen onderneming overnemen kost de eerste maanden de meeste energie. Wij werken mee aan de overgang. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Wat maakt een succesvolle onderneming in de praktijk?Wat maakt een onderneming succesvol? Een bedrijf dat niet op één persoon draait. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Als zelfstandige ondernemer de operatie loslatenZelfstandig ondernemer en alles zelf doen? Een interim operations manager neemt de operatie van u over. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Zelfstandig in België en toch de operatie delegerenZelfstandig in België met een groeiend bedrijf? Een interim helpt u de operatie te organiseren. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Between zzp: uw operatie tussen twee opdrachtenBetween zzp betekent tussen opdrachten. Als bedrijf zoekt u dan iemand die meewerkt en overdraagt. Met voorproefje: plan voor de eerste week.

Alles over zzp, eenmanszaak en vennootschap → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Een eigen app maken waarin uw team vragen steltAI op eigen bedrijfsdata · Een eigen app maken voor kennis en vragen in uw bedrijf. Voorproefje: een assistent die uw website kent, waaraan u zelf 3 vragen stelt.Een eigen app maken: hoe houdt u grip op de kosten?CRM en verkoopproces op maat · Een eigen app maken: waar hangt het van af en hoe houdt u grip? Gebouwd rond uw verkoopproces. Voorproefje: uw verkoopproces op één scherm.

Veelgestelde vragen

Moet ik als eigenaar echt loslaten?

Niet alles. We zoeken uit wat u moet blijven doen en wat een ander beter kan. Dat is uw eigen keuze.

Is mijn bedrijf daar al groot genoeg voor?

Vanaf ongeveer 10 medewerkers merken eigenaren vaak dat de organisatie moet worden opgebouwd. Ook eerder kan het zinvol zijn.

Werken jullie ook met startende ondernemers?

Wij richten ons op bedrijven van 10 tot 250 medewerkers. Zeer kleine bedrijven verwijzen we door als dat beter past.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank